Szkoła Branżowa Pierwszego Stopnia - wielozawodowa

 3

obowiązkowe

• język polski
• matematyka

dodatkowe

• drugi język obcy nowożytny

• technika

 Fryzjer

 Kucharz

 Magazynier-logistyk

 Mechanik pojazdów samochodowych

 Mechanik-monter maszyn i urządzeń

 Piekarz

 Sprzedawca

 Stolarz

Szkoły Branżowe I Stopnia cieszą się coraz większą popularnością, bo na zmieniającym się rynku pracy poszukiwani są wyspecjalizowani pracownicy. Pracodawcy chętnie współpracują ze szkołami zawodowymi w zakresie kształcenia praktycznego, a uczniowie je wybierają, ponieważ mają możliwość późniejszego zatrudnienia u pracodawców.

Przede wszystkim  - Zawód!

Od 1 września 2017 w szkolnictwie zawodowym można rozpocząć naukę w 213 zawodach. Nauka w SB  trwa trzy lata i kończy się egzaminem zawodowym z wyodrębnionej jednej  kwalifikacji w danym zawodzie. W zależności od wybranego zawodu egzamin może być zdawany w szkole lub w Izbie Rzemieślników i Przedsiębiorców.

Nasza szkoła oferuje kształcenie w następujących zawodach:

• fryzjer,
• sprzedawca,
• kucharz,
• cukiernik,
• piekarz,
• mechanik samochodowy,
• mechanik monter maszyn i urządzeń,
• stolarz,
• magazynier logistyk.

Dodatkowo uczniowie rokrocznie wyjeżdżają na bezpłatne, czterotygodniowe turnusy kwalifikacyjne do Centrów Kształcenia Praktycznego w Stalowej Woli lub Staszowie, w celu zdobycia dodatkowej wiedzy z zakresu uczonego zawodu.

Praktyczna nauka zawodu w ramach kształcenia dualnego, odbywa się u pracodawcy zrzeszonego w Izbie Rzemieślników i Przedsiębiorców. Wybierając SB dowiedz się, gdzie będziesz mógł odbywać kształcenie praktyczne. W trakcie nauki jako uczeń SB będziesz także doskonalić swoje umiejętności.

Nauczysz się:

•  jak praktycznie wykonywać zawód,
•  jak przygotować się do zbudowania własnej firmy,
•  jak wykorzystywać język obcy w pracy zawodowej.

Będziesz również miał możliwość doskonalenia kompetencji, takich jak: otwartość, komunikatywność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy w zespole. Te umiejętności i kompetencje pomogą Ci w swobodnym poruszaniu się na rynku pracy.

Kształcenie ogólne

W SB przez trzy lata będziesz się uczyć nie tylko przedmiotów zawodowych, ale również ogólnych. Oprócz języka polskiego, matematyki i języka obcego, będziesz się uczyć: historii, wiedzy o społeczeństwie, podstaw przedsiębiorczości, geografii, biologii, chemii, fizyki, informatyki czy edukacji dla bezpieczeństwa.

Zdobędziesz więc, w zakresie podstawowym, wiedzę i umiejętności we wszystkich przedmiotach ogólnokształcących.

Egzaminy

Pod koniec trzeciej klasy w SB będziesz zdawać egzamin zawodowy z jednej kwalifikacji. Jeśli ją zdasz otrzymasz świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Posiadane przez Ciebie świadectwo powie pracodawcy, co umiesz i jaką wiedzę posiadasz.

Co dalej?

Jako absolwent SB będziesz mieć do wyboru różne ścieżki dalszego kształcenia. Będziesz mógł uzupełnić wykształcenie średnie, wybierając: Szkołę Branżową 2 Stopnia lub naukę w liceum ogólnokształcącym dla dorosłych w klasie drugiej. Jeśli będziesz chciał uzyskać dyplom z tytułem technika, wybierz Szkołę Branżową 2 Stopnia. Tu będziesz mógł uzupełnić wykształcenie o brakujące kwalifikacje zawodowe i zdać egzamin zawodowy a także uzyskać wykształcenie średnie zdając egzamin maturalny. Wybierając liceum ogólnokształcące dla dorosłych (klasa 2) będziesz mógł przystąpić do matury i kontynuować edukację na studiach wyższych. Będziesz również mógł zdobyć dodatkowe kwalifikacje zawodowe na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Organizowane będą one przez szkoły prowadzące kształcenie zawodowe, centra: kształcenia praktycznego,  kształcenia ustawicznego, a także przez instytucje rynku pracy.

Rynek pracy jest dynamiczny, a prognozy zmian nie zawsze się sprawdzają. Dlatego najlepiej postawić na wykształcenie kompetencji kluczowych, które pozwalają dostosowywać się do zmian.

To, że zdobędziemy jakiś zawód, nie oznacza, że będziemy w nim pracować przez całe życie. Przedsiębiorstwa muszą być elastyczne i dostosowywać swoje usługi i produkty do zmieniających się potrzeb rynkowych i technologii.

Dlatego tym, czego dziś pracodawcy oczekują od absolwentów, oprócz kwalifikacji w danym zawodzie, są tzw. kompetencje kluczowe. To umiejętności osobiste, które gwarantują, że pracownik łatwo dostosuje się do zmian w firmie i jej otoczeniu, a także że wykaże samodzielność, kreatywność i inicjatywę. Takie kompetencje kluczowe to m. in.:

• dobra organizacja pracy, opanowanie technik i narzędzi w pracy,  przyjmowanie odpowiedzialności za wyniki,
• współpraca i porozumienie w grupie,  
• argumentowanie i obrona własnego zdania,
• porozumiewanie się w językach obcych,
• elastyczne reagowanie na zmiany,
• dostrzeganie zależności przyczynowo- skutkowych,
• gotowość do  poszukiwania rozwiązań,
• wykorzystywanie informacji z różnych źródeł,
• uczenie się, doskonalenie,
• dbanie o własny  rozwój.

Umiejętności te są ponadczasowe, pozarynkowe, nie zależą od rodzaju branży czy wielkości firmy. Ich posiadanie jest cenne w każdym zawodzie i na każdym stanowisku. Gwarantuje rozwój i awans, oczywiście jeśli towarzyszą im  umiejętności zawodowe (odpowiednie dla branży, jak i firmy – np. znajomość technologii, znajomość konkurencji, wiedza o danej branży i powiązaniach między firmami).

Zarówno jedne, jak i drugie możemy, a nawet powinniśmy, doskonalić przez całe życie.