- Nazwa oddziału
-
1E - technik ekonomista, klasa patronacka
- Cykl kształcenia
-
5
- Języki obce
- Przedmioty punktowane
-
obowiązkowe
- język polski
- matematyka
dodatkowe
- język obcy nowożytny , drugi język obcy nowożytny (zostanie wzięty przedmiot z najwyższą oceną z podanych)
- geografia
- Przedmioty rozszerzone
-
- matematyka
- Zawody
-
Technik ekonomista
- Opis
-
Podczas nauki w szkole uczeń zdaje dwa egzaminy z kwalifikacji zawodowych oraz uzyskuje dyplom technika rachunkowości a na koniec szkoły przystępuje do egzaminu maturalnego.
Realizuje 8 tygodni praktyk.
W klasie III uczniowie realizują program Branżowe Symulacje Biznesowe, ucząc się prowadzenia własnej firmy.Przedmiot rozszerzony: matematyka
Klasa objęta patronatem:
- Franklin Templeton Investents
- Carl Zeiss SSC (centrum finansowo - księgowe firmy Carl Zeiss)
- Bridgestone SSC (centrum finansowo - księgowe Bridgestone)
W klasie III uczniowie realizują program Branżowe Symulacje Biznesowe, ucząc się prowadzenia własnej firmy.
Główne obszary kompetencji to:
1. Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej:
- stosowanie przepisów prawa w prowadzeniu działalności
- prowadzenie dokumentacji biurowej i magazynowej
- prowadzenie dokumentacji sprzedaży
- gospodarowanie rzeczowymi składnikami majątku
- sporządzanie biznesplanu
- zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej:
- prowadzenie rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy
- sporządzanie dokumentacji kadrowej
- rozliczanie wynagrodzeń i składek pobieranych przez ZUS
- prowadzenie analizy zatrudnienia i wynagrodzeń
- prowadzenie ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych
- prowadzenie rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowegoTechnik ekonomista będzie przygotowany do założenia i prowadzenia własnej firmy, do prowadzenia uproszczonej księgowości (podatkowa księga przychodów i rozchodów) oraz pełnej obsługi kadrowo-płacowej swoich pracowników, w tym naliczania wynagrodzeń, dokonywania rozliczeń z ZUS-em i urzędem skarbowym. Daje mu to także kompetencje do pracy w działach kadrowo-płacowych w innych firmach.