- Nazwa oddziału
- 
                1Tr technik rachunkowości klasa akademicka 
- Cykl kształcenia
- 
                        5 
- Języki obce
- 
   
- Przedmioty punktowane
- 
                            obowiązkowe - język polski
- matematyka
 dodatkowe - informatyka
 - język obcy nowożytny
 
- Przedmioty rozszerzone
- 
                        - język angielski
 
- Zawody
- 
                            Technik rachunkowości 
- Opis
- 
                    TECHNIK RACHUNKOWOŚCI innowacja pedagogiczna - menadżer e-sportu i biznesu, klasa akademicka MOŻLIOWOŚCI ZATRUDNIENIA: – specjalista ds. podatków – specjalista ds. kadrowo-płacowych – specjalista ds. rozliczenia wynagrodzeń – księgowy – prowadzący działalność gospodarczą na własny rachunek Wiedza z zakresu rachunkowości połączona z umiejętnościami praktycznymi daje podstawy do zajmowania wysokich stanowisk w przedsiębiorstwach, organizacjach gospodarczych, instytucjach finansowych, jednostkach finansów publicznych, firmach doradczych i audytorskich oraz biurach rachunkowych UZASADNIENIE POTRZEBY KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Rozwój gospodarki i związana z nią informatyzacja systemu rachunkowości sprawia, że pracodawca na rynku pracy poszukuje wykształconego, otwartego na aktualizowanie wiedzy, kompetencji i umiejętności pracownika. Zawód technika rachunkowości odgrywa coraz większą rolę, w związku z powstawaniem coraz to nowych przedsiębiorstw i instytucji. Umożliwia uczestnictwo w życiu gospodarczym w kraju i poza jego granicami ze względu na ujednolicenie systemu rachunkowości w różnych krajach. ZADANIA ZAWODOWE: - praca z dokumentami księgowymi (gromadzenie, sporządzanie, weryfikacja), - księgowanie operacji finansowych firmy, - określanie wyników finansowych przedsiębiorstwa, - interpretacja przepisów z zakresu księgowości, - przygotowanie sprawozdań finansowych firmy, - współpraca w obszarze finansowym z partnerami biznesowymi firmy. CELE KSZTAŁCENIA Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik rachunkowości powinien być przygotowany do wykonywania zadań zawodowych 1. W zakresie kwalifikacji: EKA.05. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych: ? prowadzenia rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy; ? sporządzania dokumentacji kadrowej; ? prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi; ? rozliczania wynagrodzeń i składek pobieranych przez ZUS; ? prowadzenia analizy zatrudnienia i wynagrodzeń; ? prowadzenia ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych; ? prowadzenia rozliczeń finansowych z kontrahentami i bankami 2. W zakresie kwalifikacji EKA.07. Prowadzenie rachunkowości: ? organizowania rachunkowości jednostek organizacyjnych; ? ewidencjonowania operacji gospodarczych; ? przeprowadzania inwentaryzacji i rozliczania jej wyników; ? wyceniania składników aktywów i pasywów; ? ustalania wyniku finansowego; ? sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych; ? prowadzenia analizy finansowej.