Nabór 2022/2023
do Technikum Nr 1
w
Zespole Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących
im. 9 Drezdeńskiej Brygady
Artylerii
i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej
w Morągu
Szczegółowe informacje o zasadach rekrutacji zawierają dokumenty:
Podstawa prawna:
rozdział 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.. Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm.) – zwanej dalej u.p.o.,
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 sierpnia 2019 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz. U. z 2019 r. poz. 1737)
– zwane dalej r.p.p.r.,rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem
i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493 z późn.zm) – zwane dalej r.c.o.f.j.s.o.
OFERTA EDUKACYJNA 2022/2023
Ukończenie technikum pozwala uzyskać
świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwa potwierdzające
kwalifikację w zawodzie (osobne świadectwo dla każdej kwalifikacji) po zdanym
egzaminie - dyplom technika, świadectwo dojrzałości.
Dzięki zajęciom praktycznym, dodatkowym kursom i obowiązkowym praktykom będziesz świetnie przygotowany do rozpoczęcia pracy. Po ukończeniu technikum będziesz idealnym pracownikiem, bo pracodawcy szukają osób młodych z doświadczeniem i coraz chętniej inwestują w ich rozwój. W technikum kształcimy uczniów na przedmiotach ogólnokształcących i zawodowych. Praktyczna nauka zawodu odbywa się u pracodawców, a chętni mogą wyjeżdżać na zagraniczne miesięczne staże.
Prowadzimy nabór do klas
TH/Technik
hotelarstwa
Zapewniamy kształcenie umiejętności związanych z
fachową i kompleksową obsługą gości. Technik hotelarstwa organizuje usługi
hotelarskie nabywając umiejętności w zakresie planowania i realizacji usług w
recepcji i dziale służby pięter, przygotowuje oferty i prowadzi sprzedaż usług
hotelarskich, prowadzi korespondencję oraz biegle posługuje się językiem obcym
w zakresie słownictwa zawodowego.
Absolwent będzie przygotowany do podjęcia pracy w obiektach hotelarskich na całym świecie tj. hotelach , motelach, pensjonatach, Resortach SPA & Wellness; w ruchomej bazie hotelarskiej na promach i statkach pasażerskich oraz samolotach, jako rezydent turystyczny w hotelach na całym świecie, w organach administracji samorządowej, branżowych organizacjach turystycznych i hotelarskich. Ukończenie technikum pozwala na prowadzenie własnej działalności gospodarczej, w tym agroturystyki. To zawód dla kreatywnych, komunikatywnych, operatywnych i życzliwych. Daje możliwości rozwoju osobistego i zwiedzania świata.
rozszerzenia: geografia, matematyka,
przedmioty z
których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, geografia
TG/Technik
żywienia i usług gastronomicznych
Zdobędziesz umiejętność organizacji pracy w zakresie
produkcji gastronomicznej i obsługi konsumentów. Poznasz zasady układania
jadłospisów i zestawów potraw oraz prowadzenia dokumentacji rachunkowej zakładu
gastronomicznego. To zawód dla komunikatywnych, odpowiedzialnych, mających
predyspozycje do kierowania zespołem i posiadających wysoką kulturę osobistą.
Ukończenia technikum daje możliwość podjęcia pracy
jako szef kuchni, kucharz, menadżer zakładu gastronomicznego, kierownik do
spraw żywienia, organizator imprez okolicznościowych, pracownik firmy
cateringowej, doradcy w zakresie prawidłowego żywienia, pracownik ruchomej bazy
gastronomicznej lotniczej, morskiej i kolejowej, daje możliwość prowadzenia
własnej działalności gospodarczej.
rozszerzenia:
biologia,
matematyka,
przedmioty z
których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, biologia
TD/Technik technologii drewna
Klasa pod patronatem Fabryki Mebli TARANKO. Absolwent potrafi
organizować i prowadzić procesy przetwarzania drewna i materiałów
drewnopodobnych, wykonuje wyroby z drewna, zajmuje się naprawą, renowacją i
konserwacją wyrobów stolarskich, programuje i obsługuje urządzenia stosowane w
przetwarzaniu drewna, prowadzi nadzór nad procesami produkcyjnymi.
Rozwój branży meblarskiej w naszym regionie spowodował
ogromne zapotrzebowanie na rynku pracy na specjalistów z zakresu technologii
obróbki drewna, jak również na roboty wykończeniowe w budownictwie. Istnieje zatem
zapotrzebowanie na technologów drewna w przemyśle meblarskim, tartacznym i
zabawkarskim. Zawód daje możliwość prowadzenia własnej działalności usługowo –
gospodarczej.
rozszerzenia: informatyka, matematyka
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, informatyka
TH/Technik handlowiec
Kształcenie w zawodzie technik handlowiec pozwoli przygotować absolwentów do pracy w działach handlowych podmiotów gospodarczych, w firmach handlowych, w instytucjach promocji i marketingu, do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w branży handlowo-marketingowej.
Uczniowie podczas nauki zdobywają kursy i kwalifikacje zawodowe:
K1 - HAN.01. Prowadzenie sprzedaży – absolwent
K2 - HAN.02. Prowadzenie działań handlowych - absolwent
rozszerzenia: geografia, język angielski
przedmioty z których będą przeliczane oceny na punkty podczas rekrutacji:
język polski, matematyka, język obcy, informatyka
HARMONOGRAM
postępowania rekrutacyjnego
16 maja–21 czerwca 2022r.(do godz. 1500)–złożenie wniosku o przyjęcie do wybranej szkoły (wygenerowanego z systemu naboru elektronicznego)
24 czerwca-13 lipca 2022r.(do godz. 1200)–uzupełnienie wniosku o świadectwo ukończenia szkoły i zaświadczenie o wynikach egzaminu ósmoklasisty
do 13 lipca 2022r.–weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie
i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym
20 lipca 2022r.–podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych do przyjęcia do szkoły
24 czerwca-22 lipca 2022r.(do godz. 1500)–potwierdzenie woli przyjęcia w postaci przedłożenia oryginału świadectwa ukończenia szkoły i oryginału zaświadczenia o wynikach egzaminu zewnętrznego, o ile nie zostały one złożone wcześniej
25 lipca 2022r.(do godz. 1400)–podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do szkoły
Dokumenty,
które należy złożyć do szkoły pierwszego wyboru
- wypełnione
podanie o przyjęcie do szkoły
- oryginał lub
kopia (potwierdzona przez dyrektora) świadectwa ukończenia szkoły podstawowej
oraz zaświadczenia o wynikach egzaminu ósmoklasisty,
- karta
zdrowia
- dwa zdjęcia
legitymacyjne
- dodatkowe
posiadane dokumenty (orzeczenie/opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej).
Kandydaci
ubiegający się o przyjęcie do klasy pierwszej dostarczają zaświadczenie
lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kształcenia w określonym zawodzie.
Skierowania na badania lekarskie należy pobrać w sekretariacie szkoły.
Szkoła istnieje od 1947 roku, powołana do życia zarządzeniem Mazurskiego Kuratorium Okręgu Szkolnego w Olsztynie Nr 13311/47 z dnia 15 marca 1947 roku.
więcej http://strona.zszio.webd.pl/index.php/category/o-szkole/historia/
W zależności od Waszych oczekiwań :)
wolontariat, koła wokalne, sportowe, plastyczne, turystyki rowerowej, historyczne, językowe etc.
Zajęcia pozalekcyjne organizujemy po zbadaniu potrzeb uczniów
np. Koło wokalne, sportowe, plastyczne, turystyki rowerowej, historyczne, językowe etc.
Na wysoką jakość kształcenia zawodowego wpływa efektywna współpraca szkół z pracodawcami. Zarówno w szkole, jak i w zakładach pracy młodzi ludzie zdobywają wiedzę, umiejętności i doświadczenie niezbędne do funkcjonowania na rynku pracy. Ta współpraca jest korzystna dla każdej ze stron. Szkoła zawodowa kształci młodych ludzi, którzy po opuszczeniu jej murów powinni dobrze poruszać się na rynku pracy. Uczniowie powinni być wyposażeni zarówno w wiedzę i umiejętności z zakresu zawodu, którego się uczą, ale także w szereg innych ważnych z punktu widzenia pracodawcy, umiejętności. Pracodawcy mogą także wspierać kształcenie ogólne i podejmować szereg działań z zakresu promocji określonej branży, zawodu czy przedsiębiorstwa wśród społeczności lokalnej.
Korzyści wynikające ze współpracy:
podnoszenie poziomu praktycznej nauki zawodu, w tym praktyk zawodowych,
popularyzowanie zawodów niezbędnych dla lokalnego rynku pracy (np. w ramach dni otwartych, organizowanie wycieczek zawodoznawczych, praktyk, staży dla uczniów i nauczycieli),
pomoc w doskonaleniu nauczycieli przedmiotów zawodowych,
współorganizowanie konferencji poświęconych kształceniu zawodowemu,
umożliwianie odbywania stażów absolwenckich,
informowanie o trendach społecznych, gospodarczych i technologicznych oraz dostosowywanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb stale zmieniającego się rynku pracy,
inicjowanie, kreowanie i wdrażanie zawodowych projektów edukacyjnych,
wspieranie transferu wiedzy i doświadczenia pomiędzy partnerami,
podejmowanie działań zmierzających do tworzenia i właściwego wyposażenia ośrodków egzaminacyjnych,
udział w organizowaniu dodatkowych zajęć i kursów w formach pozaszkolnych dla uczniów klas szkół zawodowych w celu zwiększenia szansy ich zatrudnienia po ukończeniu szkoły,
podejmowanie inicjatyw służących podnoszeniu umiejętności posługiwania się językami obcymi przez uczniów i nauczycieli,
współorganizowanie przedsięwzięć motywujących uczniów do rozwijania kompetencji zawodowych m. in. konkursów, quizów.
http://zszio.webd.pl/pliki/pracodawcy_w_t.pdf